تخضع كل إدارة من إدارات الشركات لمسؤوليات متعددة , مثل إدارة شؤون الموظفين  التي يلقى على عاتقها مسؤولية التحكم  بالتكاليف , وحتى تتمكن الشركات من القيام بذلك يجب عليها أن تكون في وضع يمكنها من تقييم هذه التكاليف , فالمعلومات والبيانات التي يمكن يتم الحصول عليها وبسهولة هامة جدا لقياس أداء الشركة  ومدى تنافسيتها , وان جزء لا يتجزأ من هذه المعادلة هي القدرة على تجميع وتحليل البيانات الخاصة بالموظفين.

نظام mystro يعطي الشركات هذه القدرة, كما يتميز بخاصية إدارة شؤون الموظفين لتكون إدارة إستراتيجية ومساعدة في رفع تقييم الشركة.